- Co zrobi膰 gdy w wydanym 艣wiadectwie pracy jest istotny b艂膮d, a pracownik nie z艂o偶y艂 wniosku o sprostowanie 艣wiadectwa? - WZ脫R - informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej 2023 ! Powy偶szy temat oraz ka偶dy inny realizujemy r贸wnie偶 jako szkolenie wewn臋trzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, Pracy i Polityki Spo艂ecznej opublikowa艂o wz贸r 艣wiadectwa pracy, mo偶esz go sprawdzi膰 poni偶ej. Pami臋taj: Umieszczanie informacji o przyczynach zwolnienia z pracy, w tym r贸wnie偶 informacji o naruszeniach obowi膮zk贸w pracowniczych w 艣wiadectwie pracy jest niedopuszczalne
informacj臋 o zniszczeniu dokumentacji pracowniczej, w przypadku nieodebrania przez pracownika dokumentacji pracowniczej. Najwa偶niejsz膮, z wprowadzanych zmian, jest skr贸cenie okresu przechowywania dokumentacji pracownika z 50 do 10 lat , po okresie zatrudnienia (dotyczy pracownik贸w zatrudnionych po dniu 1 stycznia 2019 r.). 1) okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, 2) mo偶liwo艣ci odbioru przez pracownika tej dokumentacji do ko艅ca miesi膮ca kalendarzowego nast臋puj膮cego po up艂ywie okresu jej przechowywania, Zgodnie z wymogiem zawartym w art. 94 9 搂 1 kp pracodawca jest zobowi膮zany do poinformowania pracownik贸w w spos贸b u niego przyj臋ty o: zmianie postaci prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej; mo偶liwo艣ci odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej w terminie 30 dni od dnia przekazania informacji, o kt贸rej mowa w